工作职责：

1、接触门店一线销售，协助店长完成工作，熟悉门店工作流程；
2、作为基层管理的储备力量，学习销售管理、人员管理、商品管理、会员管理等工作；
3、参加集体活动及培训；
4、维护商场的客情关系、合同执行变更谈判、有效执行公司的推广和促销方案；
5、定期巡场、协助销售。

任职资格：

1、应届本科毕业生、男女不限、专业不限；
2、有相关零售相关知识或管理经验者优先录用；
3、在校成绩中等以上，荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先；
4、组织、沟通能力强、有团队精神；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强、有团队精神。