工作职责:
Base地:济南
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、分公司月度工资表的制作
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
5、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
6、统计员工考勤,完成考勤表的制作并按月反馈至相关部
7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议
8、维护公司日常办公秩序和办公环境,办公用品的采买
任职资格:
至少有3年以上相关经验