工作职责:
1、分公司日常行政管理方面的工作;2、分公司行政、培训预算及管理;4、分公司资产、办公资源维护、信息维护;5、合同用印管理
任职资格:
1、18-35岁之间,男女不限;大学本科学历;2、熟悉当地人事政策法规;3、有专业方案制定能力并能独立操作