工作职责：

1、调研生活馆渠道培训需求，负责年度培训规划，确保规划的创新性、可行性；
2、依据年度培训规划制度、组织并完成品牌培训计划，为一线提供有关产品、销售技巧、服务规范等方面的培训指导；
3、负责每季培训资料编写工作，确保产品的准确性与及时性；
4、负责培训助理团队管理（包含每月培训工作跟进、效果反馈、月度考核、人才挖掘及培养）；
5、负责结合当季新品销售情况开展针对性产品培训，助力销售提升；
6、负责配合集团培训课程开发及培训工作实施；
7、负责输出新零售业务开展相关的产品卖点，保证资料内容的准确性、满足各平台需求；
8、完成领导交办的各项临时性工作；

任职资格：

1、具有本科以上学历；
2、善于表达，善于学习，热情开朗；
3、有较好的文字功底；
4、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能承受较强的工作压力；
5、具有较强的责任心和服务意识；