工作职责：

1、根据集团总部年度战略任务，制定分公司年度发展规划；
2、管理分公司团队，以业绩为导向，确保分公司业绩目标达成；
3、制定营销计划，组织开展各种营销活动；
4、维护辖区内公司的客户关系，持续改善渠道质量，提升各品牌市场地位；
5、合理使用公司营销资源，提高分公司运营的效率和效益。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上管理经验，同岗位经验3年以上；
2、较强的运营、管理、规划、统筹能力；
3、具有较强的决策、组织协调和领导能力，具备全面风险管理意识；
4、可接受国内长期外派。